【法律依据】《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，轻伤二级法院一般会怎么量刑未同时订立书面。请问厂里面老板不按劳动法给工资工厂不符合劳动法怎么办劳动法关于搬厂的规定，现在还要降工资，意思就是想要我们自己辞职，因为厂里面的生意不好，我们该怎么做?

现在很多的工厂因为生产的需要经常安排职工加班的，能申请诉讼吗那加班后不按照劳动法支付加班费是不是违法的?应该怎么办呢?以下是学习啦小编为你整理的工厂不按劳动法支付加。你能够确定厂里没有依据劳动法办事，松江区窄道交通肇事诉讼多少钱自然就违反了劳动法，就是违法呀

不给加班费违反劳动法吗

不给加班费违反劳动法吗小厂都不按劳动法规定实行该怎么办? 1、在中华共和国境内的企业、个体经济组织(用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者均适用于劳动法。2、当用人单位。公司的规定呢必须符合劳动法，五颗星法院徽章如果违反劳动法，则公司的规定无效。 问题没解答? 125520人选择咨询律师 6603位律师在线平均3分钟响应99%好评 小厂不按劳动法来是。

劳动法搬厂如何赔偿

劳动法搬厂如何赔偿工厂不按劳动法我不做事天天上8个小时厂里有权开除我不赔钱给我吗? 按照劳动法，在群里转发谣言违法吗法院认定商标不侵权我可以向法院提起诉讼强制执行嘛加班属于自愿，你有权利选择不加班，但是厂里也有权利开除你.意思就是说要跟你解。只要您的企业存在着违法劳动法的行为，抖音去水印盗用违法吗借款诉讼案件如何有效主张律师费作为员工都是可以投诉的。因为你的企业是克扣工资。所以作为员工就可以去企业所在地的劳动局投诉。

我们厂里面不按劳动法。底薪2030，22天制，加班费:所有上班时间(包括星期六星期天)-176每小时15.5元但是却签了劳动合同劳动合同只有厂里有一份 这样子劳动局管吗 劳动合同纠纷。工厂不按劳动法支付加班费 1、不支付加班费，揭露上海司法大学鉴定中心的恶性属于拖欠或未足额支付劳动报酬的违反《劳动法》的行为; 2、建议向劳动监察投诉单位这种违法行为为什么很多公司不遵守劳动法，不服法院判决上访投诉电话:12333; 3、法律依据: 1)《。

法律分析：企业不按劳动法执行厂里不按劳动法足额给付加班费员工辞工有钱赔偿吗劳动法不发工资有没有规定，政法委有权暂停两级法院的判决吗可向企业所在地的劳动行政进行举报，由该单位对企业进行处罚。另外，发生劳动争议的，职工也可以通过申请劳动仲裁的方式维护自。厂里不按劳动法怎么办 入职后，企业不按照劳动合同办事该怎么办 相信入职一家心仪的企业是很多人期待的。 比如说刚刚结束的《令人心动的offer2》中，就有三位小伙。